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招聘概況

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哈爾濱工業大學(威海)高層次人才引進與常規師資聘任暫行規定
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第一章  總  則亞洲高清自有碼中文字

第一條  為加強海內外高層次人才引進力度▼,努力建設與世界一流大學相適應的高水平特色校區老司機在線福利av〗◣,特製定本辦法綜合影視平台〓ζ 。2019亞洲理論在線觀看

第二條  人才引進以“雙軌分類99久久免費視頻6≡∑、按需設崗2019倫理電影在線觀看〓□ 、按崗進人男人網站你懂的①、按資審核”為原則全職引進一級a做爰片■◥。根據學校學科建設發展規劃及教師崗位設置吉吉小電影∴,優先引進重點專業天天日AV影院】▃、學科急需的高層次人才在線視頻〓卐。堅持公平517影院∮、公正亞洲歐美人體藝術圖片◣○、公開的原則Plump∮,擇優錄用最新高清無碼專區.在線觀看...○,合同管理看片免費播放器□ 「。自拍區偷拍亞洲免費

第三條  人才引進以學校為主導我要◤,學院為主體電影天堂網∩。學校製定政策色姐姐影音【】,配置資源免費視頻●※,優化管理大香蕉久草視免費視頻@∴,強化服務在線毛片片免費觀看『。學院負責人才的選拔免費觀看禽獸級別禁片◤∩、考核色久久一個亞洲綜合網≡♂、推薦狠擼擼美圖→○,完成學校人才引進任務愛搞搞Ψ。學校優先支持優秀學術團隊的引進和資源配置被窩福利電影影院★♂。很很魯在線視頻播放

第二章  引進對象免費可以看汙的視頻

第四條  基本條件777me

(一)身心健康日本黃大片免費播放器△,品德高尚第七色首頁㊣◣,熱愛祖國百人啪啪♂∮、熱愛高等教育事業天天日AV影院≡;免費在線觀看

(二)治學嚴謹微拍福利♂○,具有良好的職業道德和良好的溝通協調能力激情啪啪影院ω ⌒,具有較強的工作能力和較大的發展潛力無碼av∮⊙;愛色影網站

(三)研究領域處於國際學術前沿或國家重大戰略需求精品在線av2018▼,且符合我校學科建設和發展的需求倫理片影音先鋒免費在線觀看ζ 。手機看片你們懂一的1024

第五條  高層次人才引進範圍一級a做爰片

第一層次87電影院︽№:在科學技術八八電影※、工程等領域取得傑出成就人獸交在線zoo視頻【⊙,具有公認的國際學術影響力的傑出人才天天看高清影視●∏,如中國科學院院士久久草色播】▽、中國工程院院士影視√【、中國社會科學院學部委員歐美夜夜嚕2018最新①、諾貝爾獎獲得者久草在線免費觀看大香蕉№、海外著名學術機構的院士及其他被國際權威機構認可的傑出人才淫色小說⌒♂。5x社區在線影院

第二層次4438x成人網◆:學術造詣深厚天天啪啪啪〓ω ,在海內外有較高學術知名度並取得海內外同行公認的突出業績的領軍人才國外色幼網」∏,如教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授哥要蝴蝶穀●、國家傑出青年科學基金獲得者av成人影片¤、國家“萬人計劃”傑出人才哥要搞蝴蝶穀」⊙、領軍人才好看的吉吉影音午夜片高清在線觀看↑ξ、教學名師入選者99re8在這裏隻有精品2】、泰山學者攀登計劃入選者色無極亞洲影院ぷ、海外高水平院校的終身教授(講席教授)或其他認可的水平相當人員在線觀看歐美人與動物性交█。香港經典三級片合集

第三層次性愛姿勢︽:學術思想活躍神馬電影♀︻,能夠從事前瞻性湯加麗▲◣、創新性研究好看的言情小說〓,已取得具有重要學術影響的標誌性研究成果888米奇影視四色av▆〓,具有很強的學術潛力的學科帶頭人伊人大香蕉久久網○▓,如教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者久久熱精品】☉、國家優秀青年科學基金獲得者www.caoporn∏】、國家“萬人計劃”青年拔尖人才計劃入選者凹凸A▼№、“百千萬人才工程”國家級人選狼人幹綜合最新電影『、海外高水平院校的終身副教授或其他認可的水平相當人員日韓中文字幕。2017倫理電影免費觀看

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第五層次99re6久久在熱線視頻◆←:在海內外知名高校或科研院所取得博士學位亞洲色圖◥』,學術基礎紮實不卡的中文字幕av電影①,創新能力強香港三級電影在線觀看︽,具有較高學術潛力的拔尖人才牛牛在線視頻♂,如校本部“青年拔尖人才選聘計劃”入選者或其他認可的水平相當人員啪啪啪研究所▃。男人的天堂東京熱

第六條  常規師資聘任範圍最新3GP

(一)專任教師係列大香蕉久草

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(二)基本型專職科研係列大香蕉免費在線視頻

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第三章  引進程序亞洲最大色情網va先鋒

第七條  高層次人才的引進按“一事一議倫理電影□△、特事特辦”的原則亞洲綜合在線另類色區◣。常規師資的聘任由本人申請開心成人激情網⌒ ,院(係)教授委員會考察通過後大香蕉在錢視頻在線影視『╲,報人力資源處審核白白色在線播放觀看網』、學校審議play視頻大全」。日

第八條  全職引進人員審批通過後人人操在線公開視頻☆,經公示無異議全網海量BD高清片源在線觀看█,按公務員錄用標準體檢合格後Free⌒〖,應在規定時間內到校報到大香蕉網站ζ,入職時與學校簽訂事業單位工作人員聘用合同草榴視頻●。天天擼

第四章  待  遇久久天天插

第九條  在享受威海市相關待遇的同時草社區榴最新地址1024□,學校提供安家費2018天天啪啪¤、科研啟動費性愛姿勢▓,詳見《高層次人才引進待遇》(附件1)及《常規師資聘任待遇》(附件2)倫理電影天堂→①。2018看看電影網

第十條  基本型專職科研人員的基本工資家庭〒、社會保險及住房公積金(單位承擔部分)由學校承擔免費一級特黃大片∩,績效工資(含基礎性績效及獎勵性績效)等由所加入的團隊(課題組)承擔豐富熱劇樂享其中︼☆。團隊(課題組)須在擬聘人員入職時將當年的全部費用繳入學校指定的經費卡中日本av電影◤,由學校按月發放給個人我要色綜合五情俺也去∩。飄花電影網手機版

第十一條  高層次人才及常規師資(專任教師係列)的工作條件由擬聘院(係)負責落實啪啪視頻△【,擬聘常規師資(基本型專職科研係列)的工作條件由擬聘團隊(課題組)負責落實大香蕉伊人緒在線電影▲。手機電影迅雷免費下

第十二條  對於外籍人員國產視頻偷拍在線福利▆,學校根據國家720路在線觀看國產◢、省市政策協助其辦理在華長期工作和居留手續台灣中文網〖ω。成人av

第十三條  引進人才其他要求和困難if№☉,由學校會同地方政府有關部門協商解決久久re6熱在線視頻○。大哥電影網

第五章  服務期與考核免費情色影片直播下載

第十四條  擬聘人員在校最短服務期為兩個聘期在線雲點播︽,每個聘期三年2018能看片的網站大全□ ⌒。九七電影院

第十五條  考核分為年度考核和聘期考核五月婷婷開心中文字幕♂,院(係)需對擬聘人員進行年度考核和聘期考核歐美夜夜嚕2018最新←〗。其中超碰國產新上傳視頻↘:成人網

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第十六條  擬聘中琪琪在線影院18歲以上〓〓、初級專業技術職務的常規師資▓,如兩個聘期內晉升到更高一級專業技術職務zooskool.videos性歐美ㄨ█,則該聘期考核自動合格很很魯↙◢,並由各院(係)負責後續聘期考核AV小次郎改名AV小四郎◤。不卡高清無碼國產

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第六章  其  他超91在線夫妻碰

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